A \u201cGrande Ren\u00fancia\u201d e o sofrimento no trabalho<\/p>\n
Um dos temas atuais que tem sido bastante discutido no mercado de trabalho hoje se refere ao fen\u00f4meno da demiss\u00e3o volunt\u00e1ria em massa de milh\u00f5es de trabalhadores em meio \u00e0 pandemia, chamada de \u2018Great Resignation\u2019, ou a \u201cGrande Ren\u00fancia\u201d. \u00c9 algo que repercute at\u00e9 hoje sobre os cen\u00e1rios de trabalho e emprego de diversos pa\u00edses, inclusive o Brasil e d\u00e1 nome a um movimento que empresas ao redor do mundo vem enfrentando, provocando dificuldade em reter funcion\u00e1rios. \u00c9 como uma resposta \u00e0 crescente insatisfa\u00e7\u00e3o das pessoas com suas carreiras e estilos de vida e algo que a pandemia pode ter sido um catalisador para muitas pessoas que j\u00e1 estavam questionando seus valores e prioridades no trabalho e na vida pessoal.<\/p>\n
O papel do trabalho<\/strong><\/p>\n Podemos dizer que a pandemia de COVID-19 teve um impacto significativo na forma como as pessoas enxergam o trabalho e a carreira. Com o aumento do trabalho remoto e a mudan\u00e7a na din\u00e2mica do trabalho, muitas pessoas tiveram a oportunidade de repensar suas prioridades e questionar se suas carreiras e estilos de vida eram realmente satisfat\u00f3rios. Aumentou uma busca por um equil\u00edbrio entre a vida profissional e pessoal e para alguns, isso significa renunciar a uma carreira de sucesso e buscar trabalhos que ofere\u00e7am mais flexibilidade, qualidade de vida e prop\u00f3sito.<\/p>\n No Brasil, um levantamento feito pela Federa\u00e7\u00e3o das Ind\u00fastrias do Estado do Rio de Janeiro (Firjan) a partir de dados do Minist\u00e9rio do Trabalho, mostrou que entre janeiro e maio de 2022 o n\u00famero de trabalhadores com carteira assinada que pediram demiss\u00e3o de forma volunt\u00e1ria chegou a 2,9 milh\u00f5es. A maior parte dos trabalhadores que se demitem tem escolaridade elevada e mostram uma vis\u00e3o cr\u00edtica em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s promessas do capitalismo e \u00e0s m\u00e1s condi\u00e7\u00f5es de trabalho.<\/p>\n A demiss\u00f5es mais frequentes podem ser motivadas por diversos fatores, tais como o estresse no trabalho, a falta de equil\u00edbrio entre vida profissional e pessoal, a insatisfa\u00e7\u00e3o com o estilo de vida que o trabalho oferece, entre outros. No entanto, a decis\u00e3o de renunciar a uma carreira bem-sucedida e buscar uma vida mais equilibrada pode envolver mudan\u00e7as significativas na vida financeira e identidade.<\/p>\n O que esse fen\u00f4meno nos conta e como buscar ajuda?<\/strong><\/p>\n Falar sobre esse tema \u00e9 extremamente importante porque nos ajuda a entender que existe uma l\u00f3gica social em que a vida tem que ser dedicada ao trabalho. Tornar natural essa ideia \u00e9 deixar de pensar em todo sofrimento que pode existir em se sentir como uma \u201cm\u00e1quina\u201d, sendo obrigado a desempenhar e estar disposto a todo momento.<\/p>\n A procura de uma solu\u00e7\u00e3o mais radical, como a demiss\u00e3o volunt\u00e1ria ou uma mudan\u00e7a grande no estilo de vida pode existir e contribuir para a sa\u00fade mental. No entanto, \u00e9 preciso lembrar que existem in\u00fameras maneiras de alcan\u00e7ar o equil\u00edbrio entre vida profissional e pessoal e falar sobre isso abre a oportunidade para analisar a melhor maneira de sair desse sofrimento.<\/p>\n A terapia pode ajudar<\/strong><\/p>\n O processo psicoterap\u00eautico pode ser extremamente importante na compreens\u00e3o do lugar do trabalho na vida de cada um e uma oportunidade para construir novas sa\u00eddas. Refletindo sobre a maneira como a pessoa se relaciona e se posiciona no trabalho, \u00e9 poss\u00edvel pensar em mudan\u00e7as consistentes e planejadas, utilizando a vis\u00e3o cr\u00edtica e a insatisfa\u00e7\u00e3o como impulso para uma qualidade de vida melhor.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A \u201cGrande Ren\u00fancia\u201d e o sofrimento no trabalho Um dos temas atuais que tem sido bastante discutido no mercado de trabalho hoje se refere ao fen\u00f4meno da demiss\u00e3o volunt\u00e1ria em massa de milh\u00f5es de trabalhadores em meio \u00e0 pandemia, chamada de \u2018Great Resignation\u2019, ou a \u201cGrande Ren\u00fancia\u201d. \u00c9 algo que repercute at\u00e9 hoje sobre os […]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":629,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[8],"tags":[],"yoast_head":"\n